À propos du poste
L’Organisation maritime internationale (OMI) recherche un consultant pour renforcer le cadre politique et procédural lié à l’embauche de consultants. Cette mission de trois mois vise à développer un cadre de gouvernance robuste, des lignes directrices et une formation pour les parties prenantes clés.
Missions principales
- Identifier les meilleures pratiques d’autres organisations onusiennes ou internationales en matière de recrutement de consultants.
- Élaborer un cadre global et un processus formalisé pour l’embauche de consultants au sein de l’OMI.
- Concevoir et délivrer des formations adaptées aux parties prenantes concernées.
- Assurer un suivi régulier avec le directeur AD, le directeur TCID et les RH pour garantir l’alignement et la livraison dans les délais.
- Rédiger des rapports d’avancement et livrer des livrables clés.
Profil recherché
- 10 ans d’expérience minimum en consulting de processus métier, de préférence au sein du système ONU ou d’organisations internationales.
- Diplôme universitaire supérieur en RH, administration publique, stratégie/gestion d’entreprise ou domaine connexe.
- Maîtrise de l’anglais (oral et écrit) incluant la rédaction de rapports.
- Connaissance avérée des meilleures pratiques en matière d’embauche de consultants dans le système ONU.
- Capacité à travailler en autonomie et à collaborer avec des parties prenantes multiples.
Informations pratiques
Lieu : Londres, Royaume-Uni. Contrat : consultant, durée 3 mois. Rémunération : 15 000 USD. Pas de date limite précisée.
