À propos du poste
UNICEF recherche un consultant en gestion des talents pour soutenir la stratégie de gestion des talents de la Global Education Practice. Ce poste à distance, basé à Amman (Jordanie), vise à renforcer l’identification, le développement et le déploiement des talents au sein de l’équipe Éducation mondiale.
Missions principales
- Appuyer la mise en œuvre et l’opérationnalisation de la stratégie de gestion des talents de la Global Education Practice.
- Collaborer avec les partenaires RH et les parties prenantes pour identifier les besoins en talents et les solutions de développement.
- Faciliter le sourcing, le déploiement et la mobilité des talents au sein de l’équipe Éducation.
- Contribuer à l’élaboration d’outils et de processus pour améliorer l’agilité et la diversité des compétences.
- Assurer un suivi et un reporting réguliers sur les indicateurs clés de gestion des talents.
Profil recherché
- Expérience confirmée en gestion des talents, RH ou domaine connexe, idéalement dans une organisation internationale.
- Connaissance des stratégies de développement des talents, de mobilité et de planification des effectifs.
- Capacité à travailler en collaboration avec des équipes multiculturelles et à distance.
- Excellentes compétences en communication, analyse et résolution de problèmes.
- Maîtrise de l’anglais (écrit et oral) ; la connaissance d’autres langues de l’ONU est un atout.
Informations pratiques
Lieu : Amman, Jordanie (télétravail possible). Contrat : consultant, 6,5 mois. Date limite de candidature : se référer à l’offre complète. UNICEF encourage les candidatures de tous les profils, y compris les personnes handicapées.
