À propos du poste
L’Organisation Internationale du Travail (OIT) recherche un consultant pour renforcer l’engagement stratégique avec le secteur privé dans le domaine de la migration du travail en Asie du Sud-Est. Cette mission s’inscrit dans le cadre des partenariats PROTECT et TRIANGLE.
Missions principales
- Réaliser une cartographie régionale et un bilan des initiatives d’engagement des employeurs dans le domaine de la migration en Asie du Sud-Est.
- Élaborer, en consultation étroite avec les membres de l’ACE, un document de position consultatif des employeurs de l’ASEAN sur le recrutement équitable.
- Fournir un soutien opérationnel et analytique au spécialiste des employeurs de l’OIT et aux chefs de projet PROTECT et TRIANGLE.
- Contribuer à l’examen et au renforcement des activités d’engagement en cours avec les organisations d’employeurs.
- Identifier les bonnes pratiques et les écueils des initiatives passées pour orienter les stratégies futures.
Profil recherché
- Expertise avérée en matière d’engagement du secteur privé, idéalement dans le contexte de la migration du travail ou des droits du travail.
- Expérience dans la réalisation de recherches, de cartographies et de synthèses analytiques à l’échelle régionale.
- Connaissance approfondie du paysage des employeurs et des politiques migratoires en Asie du Sud-Est, notamment de l’ASEAN.
- Capacité à rédiger des documents de position stratégiques et consultatifs de haute qualité.
- Excellentes compétences en communication et en consultation avec des parties prenantes multiples.
Informations pratiques
Lieu : Thaïlande. Contrat : Mission de consultant (collaborateur externe). Date limite de candidature : 16 avril 2026. Les détails complets sont disponibles sur la plateforme d’approvisionnement électronique de l’OIT.
