À propos du poste
Le Groupe BID recherche un consultant expert pour réaliser une étude approfondie sur l’application de la norme d’emploi préférentiel en Amazonie. Cette mission vise à analyser les impacts, identifier les leçons apprises et formuler des recommandations pour renforcer l’inclusion et l’accès à l’emploi dans la région.
Missions principales
- Analyser la réglementation sur l’emploi préférentiel en Amazonie et son évolution depuis sa mise en œuvre.
- Collecter et analyser des données qualitatives et quantitatives sur l’application de la norme auprès des institutions publiques et privées.
- Conduire des entretiens avec les acteurs clés (employeurs, travailleurs, autorités) pour recueillir expériences et propositions d’amélioration.
- Évaluer les résultats de la norme en termes d’inclusion, notamment pour les peuples autochtones, et proposer un cadre d’indicateurs de suivi.
- Élaborer des recommandations techniques et de politique publique pour améliorer le respect et le monitoring de la norme.
Profil recherché
- Expérience avérée dans l’élaboration d’études et le suivi de politiques liées à l’emploi et au développement territorial.
- Expertise en analyse comparative de normes nationales/internationales sur l’accès préférentiel à l’emploi.
- Maîtrise des méthodes de collecte et d’analyse de données qualitatives et quantitatives.
- Bonne connaissance des enjeux d’inclusion et des droits collectifs, particulièrement en contexte amazonien.
- Excellentes capacités de synthèse et de formulation de recommandations stratégiques.
Informations pratiques
Lieu : Télétravail (Remote) / Quito, Équateur. Contrat : Mission de consultance. Date limite : Non précisée.
