À propos du poste
Dans le cadre du projet GLO/25/19/NES (OIT-Nestlé), nous recherchons un·e consultant·e pour traduire fidèlement en espagnol le manuel OIT-OIE ‘Combating Forced Labour: A Handbook for Employers and Business’ (3e édition, 2025) et en réaliser une adaptation pratique destinée aux producteurs de café du Chiapas et du Veracruz. La mission inclut la conception éditoriale et l’impression de 1 000 exemplaires.
Missions principales
- Traduire intégralement et avec exactitude le manuel de référence sur la prévention du travail forcé dans les entreprises et chaînes d’approvisionnement.
- Élaborer une version adaptée au contexte des producteurs de café mexicains, en simplifiant le contenu sans en altérer le sens.
- Assurer la mise en page éditoriale et superviser l’impression de 1 000 exemplaires.
- Respecter un délai d’exécution de 60 jours calendaires à compter de la signature du contrat.
- Collaborer avec l’équipe OIT pour valider chaque étape et garantir la conformité aux exigences de durabilité (droits humains, santé et sécurité au travail, commerce équitable, emploi de personnes handicapées).
Profil recherché
- Expertise avérée en traduction espagnole (de préférence depuis l’anglais) et en adaptation de contenus techniques liés au travail forcé ou aux droits du travail.
- Connaissance du secteur caféicole et des réalités des producteurs au Mexique (Chiapas, Veracruz).
- Expérience en conception éditoriale et suivi d’impression.
- Capacité à travailler de manière autonome dans un délai serré (60 jours).
- Maîtrise des outils de PAO et respect des normes de qualité éditoriale.
Informations pratiques
Lieu : Mexique (télétravail possible, avec déplacements éventuels). Contrat : consultance, durée 60 jours. Date limite de candidature : 11 juin 2026 à 02h00 (GMT+2). Référence : rfx_7021_ROLAC. Les candidatures sont à soumettre via la plateforme ILO e-Sourcing.
