À propos du poste
Cette consultation vise à renforcer l’utilisation des données d’évaluation des apprentissages et compétences au sein de l’équipe Data, Economics and Assessment for Learning and Skills du Global Education Practice de l’UNICEF. L’objectif est de transformer les résultats d’évaluation en actions concrètes pour améliorer les politiques, les programmes et les pratiques pédagogiques, en particulier dans les contextes de développement et humanitaires.
Missions principales
- Réaliser des cartographies mondiales des bonnes pratiques en matière de conception, mise en œuvre et utilisation des évaluations des apprentissages et des compétences.
- Documenter les approches de mesure des compétences socio-émotionnelles (SEL), des compétences vertes (incluant la résilience climatique) et des compétences numériques, y compris l’IA.
- Contribuer à l’élaboration d’outils, de guides et de renforcement des capacités pour améliorer l’utilisation des données probantes issues des évaluations.
- Apporter un appui technique à six pays, notamment les participants à SEA-PLM, pour la mise en œuvre et l’utilisation des évaluations SEL et des compétences transférables.
- Travailler en étroite collaboration avec le secrétariat SEA-PLM pour proposer un module SEL optionnel pour SEA-PLM 2029.
Profil recherché
- Expertise avérée en mesure des apprentissages, en analyse de données éducatives et en évaluation des compétences (SEL, compétences transférables, vertes, numériques).
- Expérience dans le développement d’outils d’évaluation et de cadres de compétences, idéalement dans des contextes internationaux ou humanitaires.
- Capacité à synthétiser des informations complexes et à produire des recommandations opérationnelles pour les gouvernements et les partenaires.
- Maîtrise de l’anglais indispensable ; la connaissance d’une autre langue de l’UNICEF (français, espagnol, arabe) est un atout.
- Bonne compréhension des enjeux liés à l’équité, à l’inclusion et à l’utilisation des données pour la prise de décision.
Informations pratiques
Télétravail avec déplacements possibles. Contrat de consultant d’une durée de 9,5 mois. Date limite de candidature non précisée ; se référer à l’offre complète (ToRTMC0004173).
