À propos du poste
Dans le cadre du projet interagence « Centres multiservices d’inclusion et de développement » (UNOPS/OIT), nous recrutons un·e consultant·e pour concevoir et mettre en œuvre un mécanisme de coordination interinstitutionnelle et un pilote de services de soins. L’objectif est de faciliter l’accès à l’emploi formel pour les femmes en situation de mobilité, âgées de plus de 40 ans et ayant des responsabilités de soin, en Baja California et au Chiapas, au Mexique.
Missions principales
- Concevoir un mécanisme opérationnel de coordination entre le Service national de l’emploi (SNE), les centres multiservices et les employeurs, avec une approche de genre et d’intersectionnalité.
- Mettre en œuvre un pilote d’articulation des services de soin pour lever les obstacles à l’emploi des femmes concernées.
- Coordonner avec ONU Femmes et d’autres agences du système des Nations Unies.
- Assurer le suivi et l’évaluation du pilote, en intégrant des considérations de durabilité liées aux droits humains, à la santé et sécurité au travail, et à l’emploi équitable.
Profil recherché
- Expertise avérée en coordination interinstitutionnelle et en projets d’inclusion socio-économique, de préférence dans le contexte de la mobilité humaine.
- Connaissance des politiques de soin et d’emploi avec une perspective de genre et d’intersectionnalité.
- Expérience de travail avec des agences des Nations Unies ou des organisations internationales.
- Capacité à travailler en contexte multiculturel et à mobiliser des partenaires locaux (Baja California et Chiapas).
- Maîtrise de l’espagnol et compétences en rédaction de rapports.
Informations pratiques
Lieu : Baja California et Chiapas, Mexique. Contrat : consultation externe. Date limite de candidature : 18 mai 2026 à 20h00 (GMT+2).
