À propos du poste
L’Organisation internationale du Travail (OIT) recrute un·e consultant·e individuel·le pour réaliser une cartographie et une analyse des mécanismes de dialogue social, des plateformes de coordination sectorielle et des cadres politiques liés à la conduite responsable des entreprises (RBC), à la santé et sécurité au travail (SST), au changement climatique, à la durabilité environnementale, à la transition juste et au développement des PME dans les secteurs du textile, de l’habillement et du cuir en Éthiopie.
Missions principales
- Cartographier et analyser les mécanismes existants de dialogue social et les plateformes de coordination sectorielle.
- Évaluer les cadres politiques et réglementaires pertinents, y compris leurs rôles, mandats et mise en œuvre.
- Identifier les lacunes, chevauchements et défis de mise en œuvre à travers une analyse documentaire et des consultations avec les parties prenantes (gouvernement, organisations d’employeurs et de travailleurs).
- Formuler des recommandations actionnables et des points d’entrée pratiques pour renforcer la cohérence politique, la coordination institutionnelle et le dialogue tripartite structuré.
- Aligner les interventions au niveau des entreprises avec les priorités politiques nationales et les pratiques climato-résilientes.
Profil recherché
- Expertise avérée en dialogue social, relations professionnelles, conduite responsable des entreprises ou développement des PME.
- Expérience significative dans la conduite de recherches, d’analyses de politiques et de consultations multipartites, de préférence en Afrique ou en Éthiopie.
- Connaissance des secteurs du textile, de l’habillement et du cuir, ainsi que des enjeux de SST, de changement climatique et de transition juste.
- Capacité à produire des rapports analytiques de haute qualité et des recommandations opérationnelles.
- Maîtrise de l’anglais écrit et parlé ; la connaissance de l’amharique ou d’autres langues locales est un atout.
Informations pratiques
Lieu : Éthiopie (avec possibilité de travail à distance selon les modalités à convenir). Contrat : Consultant·e individuel·le (External Collaborator). Date limite de soumission des propositions : 8 juin 2026 à 11h00 (GMT+2). Les candidatures doivent être soumises via la plateforme e-sourcing de l’OIT.
