À propos du poste
Sous la supervision directe du Chef du Bureau de coordination stratégique et en coordination avec le Chef adjoint de mission, vous conseillez l’état-major sur l’intégration de l’égalité des genres dans les politiques et opérations de la Mission. Vous élaborez et suivez la stratégie de genre, animez le réseau de points focaux et renforcez les capacités internes.
Missions principales
- Conseiller stratégiquement la direction sur l’intégration du genre dans les cadres opérationnels et internes, conformément aux engagements OSCE.
- Réaliser et tenir à jour une analyse de référence des performances et capacités institutionnelles en matière d’égalité des genres.
- Développer et mettre à jour la stratégie triennale de genre de la Mission, et piloter le plan d’action annuel correspondant.
- Coordonner le réseau de points focaux genre (GFPSN) et assurer la participation active de tous les départements et centres régionaux.
- Concevoir et animer des formations, ateliers et briefings sur le genre pour le personnel, et évaluer les besoins en renforcement de capacités.
Profil recherché
- Diplôme universitaire de deuxième cycle (Master) en études de genre, sciences sociales, politiques, relations internationales, droit ou domaine connexe ; un diplôme de premier cycle avec 2 ans d’expérience supplémentaire peut être accepté.
- Minimum 6 ans d’expérience professionnelle diversifiée et progressive, dont au moins 3 ans à un niveau de gestion dans le domaine du genre.
- Expérience avérée en droits humains, questions de genre et minorités, avec de solides compétences analytiques, organisationnelles et interpersonnelles.
- Capacité à travailler efficacement en équipe multiculturelle, avec intégrité, sensibilité culturelle et respect des diversités.
- Permis de conduire valide et aptitude à conduire une boîte manuelle ; capacité à travailler sous contraintes physiques et dans un environnement à infrastructure limitée.
Informations pratiques
Poste international en mission hors du pays de résidence. Les candidats doivent être éligibles à une affectation internationale (non-résidents du pays de la mission). Connaissance d’une langue locale parlée dans la zone de mission est un atout. Date limite de candidature : non précisée.
