À propos du poste
Innovations for Poverty Action (IPA) recrute un·e Conseiller·ère pour son unité Right-Fit Evidence (RFE). Vous accompagnerez des partenaires du secteur du développement à intégrer données et apprentissages dans leurs processus décisionnels, via des services de conseil en suivi-évaluation et apprentissage (MEL).
Missions principales
- Renforcer les capacités MEL des partenaires : co-développer des théories du changement, des cadres de suivi-évaluation, et fournir un appui technique sur la collecte et l’analyse de données.
- Concevoir et animer des ateliers, formations et sessions d’apprentissage collaboratif adaptés aux besoins des partenaires.
- Assurer un rôle de conseil stratégique auprès de fondations, ONG, gouvernements et entreprises pour transformer des questions complexes en actions concrètes.
- Contribuer au développement de nouvelles missions : participer aux réunions de cadrage, élaborer des méthodologies et rédiger des notes conceptuelles ou propositions.
- Participer à la stratégie de l’équipe RFE : gestion des connaissances, mise en œuvre du plan stratégique annuel et promotion d’un environnement de travail positif.
Profil recherché
- Diplôme de licence en économie, statistiques, politiques publiques, développement international ou sciences sociales.
- 2 à 5 ans d’expérience professionnelle en MEL, analyse de données, conseil ou gestion de projet.
- Excellentes capacités analytiques, quantitatives et conceptuelles.
- Esprit entrepreneurial, adaptable, polyvalent et capable de gérer plusieurs tâches simultanément.
- Maîtrise de l’anglais (écrit et oral) et disponibilité pour des déplacements jusqu’à 20 % du temps.
Informations pratiques
Lieu : Ghana, Côte d’Ivoire, Kenya, Nigeria, Philippines ou Ouganda (forte préférence pour les candidats disposant d’une autorisation de travail permanente dans le pays). Contrat : Temps plein, statut cadre. Date limite : non spécifiée.
