À propos du poste
L’UNESCO, agence spécialisée des Nations Unies pour la paix par la coopération internationale, renforce son rôle multilatéral. Sous l’autorité du Directeur général, le Conseiller spécial assure leadership et coordination sur la gouvernance, la réforme organisationnelle et la modernisation de la gestion.
Missions principales
- Coordonner les parties prenantes et faciliter le dialogue sur les questions de gouvernance et de réforme.
- Conseiller le Directeur général sur la réforme UNESCO80, l’administration et la gestion des ressources humaines.
- Proposer des recommandations sur les cadres de gouvernance, la modernisation et l’efficacité institutionnelle.
- Superviser les mécanismes de transparence, de responsabilité et de contrôle.
- Contribuer à l’adaptation des structures et méthodes de travail aux aspirations des États membres.
Profil recherché
- Expérience confirmée en conseil stratégique de haut niveau dans une organisation internationale ou publique.
- Expertise en gouvernance, réforme administrative et modernisation de la gestion.
- Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires et à faciliter le dialogue entre parties prenantes.
- Excellente maîtrise de l’anglais et du français ; la connaissance d’une troisième langue de l’UNESCO est un atout.
- Intégrité, professionnalisme et respect de la diversité, en accord avec les valeurs fondamentales de l’UNESCO.
Informations pratiques
Lieu : Paris, France. Contrat : poste international. Date limite de candidature : à confirmer sur le site de l’UNESCO. Salaire annuel de base : environ 184 832 USD, plus avantages (congés, assurance, pension).
