À propos du poste
CARE International Côte d’Ivoire recrute un·e Conseiller·ère Technique Genre et Inclusion pour le projet WEECAP, financé par MasterCard. Basé·e à Bouaké, vous assurerez l’intégration du genre, de l’inclusion sociale et de la protection dans toutes les activités du projet, afin de garantir une participation équitable et un accès inclusif aux bénéfices pour les femmes, les jeunes et les groupes marginalisés.
Missions principales
- Développer et mettre en œuvre une stratégie Genre & Inclusion pour l’ensemble du programme WEECAP, incluant analyses de genre, registres des risques et diagnostics d’inclusion.
- Former les partenaires (CARE, Winrock, GIZ, coopératives, partenaires locaux) sur le genre, l’inclusion des personnes handicapées et la prévention des abus/exploitation.
- Organiser des campagnes de transformation sociale pour réduire les barrières liées aux normes sociales et stéréotypes, et promouvoir des modèles féminins inspirants dans la filière cajou.
- Assurer le suivi et l’évaluation de l’intégration du genre, développer des outils de suivi et produire des rapports périodiques sur les progrès et recommandations.
- Coordonner avec l’équipe projet, les partenaires et les acteurs locaux de la chaîne de valeur cajou, et participer aux réunions et cadres de concertation sur l’égalité de genre et l’inclusion.
Profil recherché
- Diplôme BAC+3 en sciences sociales, sociologie ou domaine connexe.
- Minimum 3 ans d’expérience dans l’intégration du genre et de l’inclusion sociale, idéalement dans un contexte de projet de développement.
- Excellentes capacités de formation, de sensibilisation et de plaidoyer sur les questions de genre et de protection.
- Maîtrise des outils de suivi-évaluation et de gestion des risques liés au genre.
- Bonne connaissance des enjeux de la filière cajou et des dynamiques communautaires en Côte d’Ivoire.
Informations pratiques
Lieu : Bouaké, Côte d’Ivoire. Contrat : projet WEECAP. Date limite de candidature : 15/06/2026. CARE International Côte d’Ivoire est un employeur garantissant l’égalité des chances.
