À propos du poste
Le Fonds pour l’Assainissement et l’Hygiène (SHF) recherche un·e conseiller·ère en Égalité des Genres et Inclusion Sociale (GESI) pour intégrer une approche transformative dans ses opérations, partenariats et investissements. Ce poste clé, basé à distance, vise à améliorer l’accès et l’abordabilité des services d’assainissement et de santé menstruelle pour toutes et tous, en particulier les femmes et les filles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe stratégique mondiale de SHF et contribuerez à des projets dans plus de 40 pays.
Missions principales
- Fournir un appui stratégique et technique pour intégrer le genre et l’inclusion sociale dans tous les programmes et partenariats de SHF.
- Coordonner les analyses, le plaidoyer et la réflexion prospective sur les questions GESI.
- Assurer que les approches de SHF sont fondées sur des données probantes et inclusives.
- Collaborer avec les gouvernements, le secteur privé et les bailleurs pour renforcer l’environnement favorable.
- Contribuer à l’élaboration d’outils et de cadres de suivi-évaluation sensibles au genre.
Profil recherché
- Diplôme universitaire supérieur (master ou équivalent) en sciences sociales, développement, genre ou domaine connexe.
- Minimum 7 ans d’expérience professionnelle dans l’intégration du genre et de l’inclusion sociale, idéalement dans le secteur de l’assainissement ou de la santé.
- Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de communication en anglais (la maîtrise du français est un atout).
- Expérience avérée en plaidoyer et en coordination multipartite.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement multiculturel et à distance.
Informations pratiques
Poste basé à distance (home-based), contrat d’un an renouvelable sous réserve de performance et de disponibilité des fonds. Date limite de candidature : non précisée.
