À propos du poste
Nous recrutons un Chef de Département Ressources Humaines pour notre site industriel au Cameroun. Vous piloterez l’ensemble de la stratégie RH, de l’administration du personnel à la gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC), en passant par les relations sociales et la politique de rémunération.
Missions principales
- Gérer administrativement et juridiquement les embauches, les dossiers collaborateurs, les entrées et sorties de personnel.
- Élaborer et suivre le plan de formation, les processus d’évaluation et la mobilité interne.
- Assurer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) et le reporting social.
- Participer aux relations sociales, aux réunions avec les instances représentatives du personnel et à la communication interne.
- Contribuer à la politique de rémunération, à la paie et aux déclarations sociales.
Profil recherché
- 12 ans d’expérience en RH dont au moins 3 ans à un poste similaire.
- Capacité de négociation pour la gestion des conflits sociaux, confidentialité, rigueur et organisation.
- Polyvalence, capacité à travailler sous pression, proactivité et bonnes capacités d’analyse.
- Maîtrise avancée du Pack Office et excellentes capacités de synthèse et de rédaction de rapports.
Informations pratiques
Lieu : Cameroun. Contrat : Temps plein. Date limite de candidature : 3 août 2026. Envoyer CV et prétentions salariales à info@jely-group.com.
