Chef d’équipe pour l’évaluation à mi-parcours de projet GEF

À propos du poste

La FAO recherche un Chef d’équipe pour piloter l’évaluation à mi-parcours (MTR) d’un projet financé par le Fonds pour l’Environnement Mondial (GEF) aux Philippines. Ce projet vise la restauration durable des forêts dégradées pour renforcer la biodiversité et les stocks de carbone. Le poste est en télétravail.

Missions principales

  • Coordonner les contributions de l’équipe de consultants chargée de l’évaluation à mi-parcours (MTR).
  • Garantir la préparation et la finalisation du rapport final d’évaluation MTR.
  • Superviser le processus d’évaluation conformément au guide corporate de la FAO et à la politique du GEF.
  • Assurer la qualité et la pertinence des analyses et recommandations produites.
  • Rendre compte au Responsable suivi et reporting de l’Unité de coordination GEF de la FAO et au Gestionnaire MTR.

Profil recherché

  • Expérience avérée dans la direction d’évaluations de projets, idéalement pour le GEF ou d’autres bailleurs internationaux.
  • Excellente connaissance des enjeux liés à la gestion durable des terres, à la restauration des paysages forestiers et à la biodiversité.
  • Compétences solides en coordination d’équipe et en rédaction de rapports techniques complexes en anglais.
  • Familiarité avec les procédures et standards de la FAO ou des agences des Nations Unies est un atout.
  • Adhésion aux valeurs de la FAO : Engagement, Respect pour tous, Intégrité et Transparence.

Informations pratiques

Lieu : Télétravail (Home Based). Contrat : Consultant. Le projet est mis en œuvre par le bureau de la FAO aux Philippines avec le Département de l’Environnement et des Ressources Naturelles.

Précédent

Consultant expert en marchés financiers internationaux – Étude sur les garanties

Suivant

Consultant Senior en Transformation Agile RH