À propos du poste
Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vous organisez et supervisez l’élaboration de la paie tout en garantissant une gestion administrative rigoureuse du personnel. Vous coordonnez et encadrez une équipe de gestionnaires de paie.
Missions principales
- Organiser le traitement de la paie, calculer et contrôler les bulletins de salaire, et établir les déclarations sociales (CNPS).
- Assurer le suivi des temps (absentéisme, congés) et tenir à jour les dossiers administratifs individuels et les bases de données RH.
- Gérer les dossiers à caractère social (assurance, accidents du travail) et veiller au respect du Code du Travail.
- Superviser et évaluer le travail de vos collaborateurs, et participer à leur développement professionnel.
- Prévenir et gérer les conflits pour garantir un bon climat social au sein de la section.
Profil recherché
- Bac+4 en Ressources Humaines, Droit ou Comptabilité, avec au moins 5 ans d’expérience similaire.
- Maîtrise de l’élaboration de la paie, de la législation du travail et des outils bureautiques (SAGE RH apprécié).
- Capacité à manager une équipe, à structurer des dossiers et à rédiger des courriers administratifs.
- Rigueur, précision, fiabilité, autonomie et respect de l’obligation de réserve.
- Sens de l’organisation, résistance au stress, capacité d’écoute et esprit d’équipe.
Informations pratiques
Lieu : Côte d’Ivoire. Contrat : Temps plein. Date limite de candidature : 13/04/2026. Envoyez votre CV et lettre de motivation à [email protected] en précisant l’intitulé du poste.
