À propos du poste
Plan International recherche un·e Chef·fe de Projet pour piloter un programme de trois ans (2026-2029) visant à renforcer la résilience et l’autonomisation économique des femmes et des hommes vulnérables en Égypte. Ce poste clé assure la coordination avec les partenaires locaux et la gestion de l’équipe projet.
Missions principales
- Concevoir, planifier et piloter le cycle de vie du projet (conception, mise en œuvre, suivi, clôture) en conformité avec les exigences du bailleur et les standards de Plan International.
- Manager l’équipe projet et superviser les relations avec les partenaires (Ashoka Arab World, organisations communautaires) dans 4 gouvernorats (Assiout, Sohag, Beheira, Damiette).
- Assurer le renforcement des capacités de 24 organisations communautaires, le suivi des initiatives locales et l’atteinte des résultats auprès de 1 600 bénéficiaires directs.
- Garantir l’intégration du genre, de l’inclusion et de la protection de l’enfance dans toutes les activités, et veiller au respect des politiques de sauvegarde.
- Capitaliser et diffuser les bonnes pratiques et les leçons apprises auprès des partenaires et des parties prenantes.
Profil recherché
- Expérience confirmée en gestion de cycle de projet (conception, suivi, évaluation) dans le développement international ou l’humanitaire.
- Compétences solides en leadership d’équipe, coordination multi-acteurs et gestion de partenariats.
- Maîtrise des approches d’autonomisation économique, de renforcement des capacités communautaires et de genre.
- Excellente capacité de communication en anglais et en arabe (écrit et oral) ; connaissance du contexte égyptien souhaitée.
- Engagement fort envers les valeurs de Plan International : égalité des genres, inclusion, diversité et protection de l’enfance.
Informations pratiques
Lieu : poste basé en Haute-Égypte (présentiel). Contrat : projet de 3 ans (juillet 2026 – juin 2029). Date limite de candidature : non précisée. Veuillez répondre aux exigences du poste dans votre lettre de motivation.
