Chef de la Branche Population et Développement, Nairobi

À propos du poste

Sous la direction du Directeur de la Division des Programmes, le/la Chef(fe) de la Branche Population et Développement (PDB) est le/la responsable mondial(e) de l’UNFPA pour les dynamiques démographiques et les politiques de population. Ce poste stratégique vise à positionner le changement démographique comme un moteur central du développement durable et de la résilience sociétale, en assurant la mise en œuvre du quatrième résultat du Plan Stratégique 2026-2029 : ‘s’adapter au changement démographique tout en respectant les droits et choix individuels’.

Missions principales

  • Fournir une vision stratégique et un leadership intellectuel pour intégrer les dynamiques démographiques dans les politiques, programmes et investissements aux niveaux mondial, régional et national.
  • Diriger l’agenda mondial de l’UNFPA sur les preuves et la réflexion en matière de population et développement, en assurant rigueur scientifique et pertinence politique.
  • Élaborer et promouvoir un discours équilibré et fondé sur des preuves concernant le changement démographique, en contrant les discours polarisés ou alarmistes.
  • Mobiliser des partenariats stratégiques et des ressources financières pour accroître l’impact, notamment via les initiatives sur le dividende démographique et la résilience démographique.
  • Gérer et superviser la Branche Population et Développement, en assurant la direction stratégique, la gestion des ressources humaines et financières, et l’évaluation des performances.

Profil recherché

  • Diplôme universitaire supérieur (Master ou équivalent) en démographie, études de population, économie, santé publique, sociologie, développement international ou domaine connexe.
  • Minimum 15 ans d’expérience professionnelle progressive en administration publique et développement international, dont au moins 8 ans au niveau international.
  • Excellentes compétences en leadership transformationnel, en gestion d’équipe et en communication, avec une capacité à inspirer et à obtenir des résultats à fort impact.
  • Expertise reconnue dans l’innovation conceptuelle pour la fourniture d’expertise technique et l’intégration des droits humains dans les politiques de population.
  • Maîtrise de l’anglais ; la connaissance d’autres langues de l’ONU est un atout.

Informations pratiques

Lieu : Nairobi, Kenya. Contrat : Poste de cadre supérieur (D-1). Date limite de candidature : à confirmer sur le site de l’UNFPA.

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