Chargé·e de Projet – Autonomisation des Jeunes, Catbalogan

À propos du poste

Plan International Pilipinas recrute un·e Chargé·e de Projet pour le programme Futuremakers, visant à renforcer l’employabilité et l’autonomisation économique de 1 500 jeunes marginalisé·es (dont 80 % de femmes et des jeunes en situation de handicap) âgé·es de 18 à 30 ans. Basé·e à Catbalogan, vous piloterez la mise en œuvre terrain d’initiatives inclusives et sensibles au genre, en collaboration avec les communautés et les partenaires locaux.

Missions principales

  • Coordonner le déploiement des activités du projet dans les municipalités de Samar Ouest, en assurant le respect des délais et des budgets.
  • Animer des formations professionnelles et des ateliers d’employabilité adaptés aux jeunes NEET (ni en emploi, ni en études, ni en formation).
  • Établir et maintenir des partenariats avec les gouvernements locaux (LGU), les entreprises et les organisations communautaires.
  • Assurer le suivi et l’évaluation des progrès des participant·es, en intégrant une approche genre et inclusion.
  • Garantir la conformité aux politiques de sauvegarde de l’enfance et de protection contre l’exploitation.

Profil recherché

  • Diplôme universitaire en développement, sciences sociales, gestion de projet ou domaine connexe.
  • Expérience confirmée d’au moins 3 ans dans la mise en œuvre de projets d’employabilité ou de développement communautaire.
  • Maîtrise des approches genre et inclusion, notamment auprès des jeunes en situation de handicap.
  • Capacité à travailler en déplacement fréquent (permis de conduire et moto souhaités).
  • Excellentes compétences en communication, en animation participative et en reporting.

Informations pratiques

Lieu : Catbalogan City, Philippines (déplacements fréquents dans les municipalités de Samar Ouest). Contrat : CDD temps plein, renouvelable selon performance et financement. Date limite de candidature : non précisée. Plan International s’engage pour l’égalité, la diversité et l’inclusion ; les candidatures de personnes en situation de handicap sont encouragées. Des vérifications préalables à l’embauche seront effectuées conformément à la politique de sauvegarde de l’enfance.

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