À propos du poste
Ce poste temporaire est basé à Santo Domingo, au sein du Bureau d’appui des Nations Unies en Haïti (UNSOH). Vous contribuerez à la mission de soutien aux forces de sécurité haïtiennes et à la coopération technique avec l’OEA, en appliquant les règles et procédures RH de l’Organisation.
Missions principales
- Conseiller et appliquer les règles et procédures RH en matière de planification, recrutement, gestion des effectifs et administration des droits et avantages.
- Participer aux processus de recrutement et de sélection du personnel (staff et non-staff) dans le respect des directives onusiennes.
- Assurer le suivi de la gestion de la performance, du développement du personnel et de l’administration de la justice.
- Collaborer à la préparation et au suivi des aspects budgétaires liés aux ressources humaines.
- Utiliser les systèmes ERP (Inspira, Umoja ou outils similaires) pour la gestion des dossiers RH.
Profil recherché
- Diplôme universitaire supérieur (Master ou équivalent) en RH, administration publique, sciences sociales ou domaine connexe. Une licence combinée à une expérience supplémentaire peut être acceptée.
- Minimum deux ans d’expérience professionnelle en gestion des RH ou services administratifs.
- Expérience requise des systèmes ERP (Inspira, Umoja ou outils similaires). Une expérience en recrutement dans les opérations de terrain de l’ONU est souhaitable.
- Maîtrise de l’anglais et de l’espagnol (oral et écrit). La connaissance du français est un atout.
- Compétences en planification, orientation client et professionnalisme, avec capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
Informations pratiques
Lieu : Santo Domingo, République dominicaine. Contrat temporaire, jusqu’au 30 juin 2026 (sous réserve d’approbation des financements). Date limite de candidature : non précisée. Les candidats peuvent être soumis à un test de sélection et un entretien par compétences.
