À propos du poste
Ce poste de cadre supérieur consiste à soutenir la direction dans l’exécution du plan d’affaires et de la stratégie à moyen terme de la Banque. Le/La titulaire contribue à la coordination des initiatives stratégiques et au suivi de la performance, en renforçant la redevabilité et la prise de décision éclairée.
Missions principales
- Contribuer à l’exécution du plan d’affaires et de la stratégie à moyen terme de l’institution.
- Coordonner les initiatives stratégiques et assurer le suivi de la performance par rapport aux objectifs et au budget.
- Soutenir le développement et l’évaluation des programmes de travail des départements.
- Réaliser des analyses systématiques et produire des rapports sur la performance institutionnelle.
- Assurer une collaboration étroite avec les différents services pour aligner les objectifs stratégiques, l’allocation des ressources et les activités opérationnelles.
Profil recherché
- Diplôme de premier cycle (Licence) en économie, finance, administration des affaires, études du développement, politiques publiques ou domaine connexe.
- Une expérience professionnelle d’au moins 8 ans dans la formulation, la mise en œuvre et le suivi de stratégies, la planification d’entreprise ou la gestion de la performance.
- Compétences avérées en analyse stratégique et en coordination de projets transversaux.
- Capacité à travailler en étroite collaboration avec divers services pour assurer l’alignement stratégique.
- Excellentes compétences en matière de reporting et de soutien à la prise de décision.
Informations pratiques
Contrat à durée déterminée de trois ans. Les candidats internes titulaires d’un contrat à durée indéterminée conservent leur statut s’ils postulent.
