À propos du poste
L’UNICEF recherche un(e) Chargé(e) du Changement Social et Comportemental (SBC) pour son bureau de Nampula, au Mozambique. Sous la supervision du Chef de bureau et en coordination avec l’équipe SBC nationale, vous contribuerez à la conception, au suivi et à l’évaluation de stratégies SBC fondées sur des données probantes pour soutenir le programme pays. Ce poste temporaire de 11 mois est ouvert exclusivement aux ressortissants mozambicains.
Missions principales
- Générer et utiliser des recherches, données et preuves pour éclairer la conception, la mesure et le suivi des programmes SBC en contextes de développement et d’urgence.
- Concevoir, planifier et mettre en œuvre des activités SBC soutenues par des preuves sociales et comportementales et des mécanismes solides de participation et d’engagement.
- Appuyer l’opérationnalisation du SBC en plaidant pour son intégration, en mobilisant des ressources, en coordonnant les parties prenantes et en établissant des partenariats.
- Promouvoir l’apprentissage continu, le renforcement et la mise à l’échelle du SBC à travers le renforcement des capacités du personnel et des partenaires.
Profil recherché
- Diplôme universitaire supérieur (Master ou équivalent) en sciences sociales, communication, santé publique ou domaine connexe.
- Minimum de deux ans d’expérience professionnelle dans la conception, la mise en œuvre et l’évaluation de programmes de changement social et comportemental.
- Maîtrise du portugais et de l’anglais ; connaissance des langues locales du Mozambique est un atout.
- Capacité à établir des partenariats, à travailler en équipe et à obtenir des résultats dans des contextes complexes.
- Adhésion aux valeurs fondamentales de l’UNICEF : Attention, Respect, Intégrité, Confiance, Responsabilité et Durabilité (CRITAS).
Informations pratiques
Lieu : Nampula, Mozambique. Contrat : Temporaire (11 mois), niveau NO-2. Date limite de candidature : non précisée. Poste ouvert uniquement aux ressortissants mozambicains.
