À propos du poste
Ce poste est situé au sein de la Section Performance et Analyse (PAS) du Département de l’appui opérationnel (DOS) à New York. Vous contribuerez à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation des cadres stratégiques et budgétaires, ainsi qu’à des projets d’analyse pour améliorer la performance globale du département.
Missions principales
- Développer une approche stratégique pour la planification et la gestion des ressources extrabudgétaires.
- Élaborer et gérer un portefeuille de projets et une base de données en collaboration avec les responsables métiers.
- Participer à la sensibilisation des donateurs et aux activités de mobilisation de fonds.
- Assurer le suivi et le reporting des projets, en lien avec les priorités du département et les processus budgétaires.
- Réaliser des analyses et des livrables pour soutenir la transformation continue et la performance organisationnelle.
Profil recherché
- Diplôme universitaire supérieur (master ou équivalent) en administration des affaires, administration publique, gestion, économie, analyse de données ou domaine connexe. Une licence avec deux ans d’expérience supplémentaire peut être acceptée.
- Expérience professionnelle en gestion de programme, analyse de performance ou budgétisation souhaitée.
- Maîtrise de l’anglais (oral et écrit) requise ; le français est un atout.
- Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à gérer des priorités multiples.
- Excellentes compétences analytiques et organisationnelles, avec une attention aux détails.
Informations pratiques
Lieu : New York, États-Unis. Contrat temporaire de 364 jours. Date limite de candidature : non précisée (poste ouvert jusqu’à sélection).
