À propos du poste
Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Formation pour piloter la mise en œuvre et le suivi du plan de développement des compétences. Basé(e) à Abidjan, vous garantissez l’alignement des actions de formation avec les besoins opérationnels de l’entreprise.
Missions principales
- Participer au recensement des besoins en formation avec les managers et le Responsable RH, et contribuer à l’élaboration du plan annuel.
- Rédiger les cahiers des charges, lancer les appels d’offres et organiser les sessions (internes, externes ou digitales).
- Gérer les inscriptions, convocations, feuilles de présence et la logistique associée.
- Assurer le suivi administratif et budgétaire : budget, devis, factures, paiements, et mise à jour des dossiers individuels.
- Collecter et analyser les évaluations, produire les tableaux de bord et indicateurs RH, et contribuer à l’amélioration continue.
Profil recherché
- Bac+2/3 en Gestion des Ressources Humaines, Ingénierie de formation ou équivalent.
- 2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel ou multisite.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et des SIRH.
- Excellentes capacités d’organisation, de coordination et de suivi budgétaire.
- Rigueur, autonomie et sens de la communication.
Informations pratiques
Lieu : Abidjan, Côte d’Ivoire. Contrat : Emploi. Date limite de candidature : 12 juin 2026.
