À propos du poste
Rejoignez l’OSCE et l’ODIHR pour renforcer la résilience des communautés face aux crimes haineux. Ce poste extra-budgétaire, basé à Varsovie, est à pourvoir dans le cadre du projet « Pathways to Resilience and Inclusion », d’une durée prévue jusqu’en mars 2028. Vous contribuerez à la mise en œuvre d’activités de prévention et de réponse aux crimes haineux, en collaboration avec les autorités nationales et la société civile.
Missions principales
- Planifier et mettre en œuvre les activités du projet, en assurant la livraison des résultats dans les délais et en proposant des ajustements si nécessaire.
- Organiser des événements de renforcement des capacités, des ateliers diagnostiques et des événements de sécurité communautaire avec les acteurs judiciaires, les autorités et les communautés à risque.
- Contribuer à l’élaboration de documents thématiques et de notes d’orientation sur la lutte contre les crimes haineux et le soutien aux victimes.
- Coordonner les parties prenantes via des réunions, ateliers et consultations, et assurer la visibilité du projet conformément aux exigences de l’OSCE et du donateur.
- Préparer et maintenir la documentation du projet : notes conceptuelles, ordres du jour, termes de référence pour les experts.
Profil recherché
- Diplôme universitaire de premier cycle (niveau master) en sciences politiques, relations internationales, droits de l’homme ou domaine connexe.
- Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans la gestion de projets, idéalement dans le domaine des droits de l’homme, de la tolérance ou de la lutte contre les discriminations.
- Connaissance des mécanismes de réponse aux crimes haineux et des approches de sécurité communautaire.
- Excellentes capacités rédactionnelles et de communication en anglais ; la connaissance d’autres langues de l’OSCE est un atout.
- Capacité à travailler en équipe et à coordonner des parties prenantes variées (autorités, société civile, organisations internationales).
Informations pratiques
Lieu : Varsovie, Pologne. Contrat initial d’un an, renouvelable jusqu’à la fin du projet (mars 2028). Rémunération mensuelle d’environ 5 600 EUR (ajustée selon la situation familiale et le lieu d’affectation), exemptée d’impôt en Pologne. Avantages sociaux : assurance médicale Cigna, fonds de prévoyance (contribution OSCE de 15% et employé de 7,5%). Date limite de candidature : non spécifiée.
