À propos du poste
L’entreprise MOYA recrute un Assistant RH pour assurer la gestion administrative du personnel et le processus de recrutement. Ce poste requiert rigueur, discrétion et une bonne connaissance du droit du travail.
Missions principales
- Gérer le processus de recrutement complet, de la rédaction des offres à l’intégration des nouveaux employés.
- Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, paie, absences, congés) en conformité avec la réglementation.
- Suivre les compétences du personnel, analyser les performances et proposer des plans de formation.
- Conseiller sur les questions de droit du travail, de droit social et les procédures disciplinaires.
- Maîtriser la gestion spécifique du personnel journalier (contrats, ruptures, absences).
Profil recherché
- Titulaire d’un diplôme Bac+2 en ressources humaines.
- Expérience d’au moins 2 ans et solides connaissances en droit du travail et pratiques RH.
- Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles.
- Personne discrète, organisée et rigoureuse.
- Expérience dans la gestion administrative des journaliers est un atout majeur.
Informations pratiques
Lieu : Côte d’Ivoire. Contrat : Temps plein. Date limite : Non précisée. Candidature : Envoyer CV, lettre de motivation et prétention salariale à [email protected].
