À propos du poste
Dans le cadre de la 17e épidémie de maladie à virus Ebola (MVE) en RDC, l’IRC recrute un Assistant en santé mentale et soutien psychosocial (SMSPS) pour intégrer une équipe mobile. Sous la supervision du Chargé principal de protection intégrée, vous fournirez des services SMSPS directs aux communautés et établissements de santé touchés, en mettant l’accent sur les premiers secours psychologiques et le soutien psychosocial individuel et de groupe.
Missions principales
- Fournir les Premiers Secours Psychologiques (PSP) aux personnes affectées par la MVE, survivants, familles endeuillées et contacts, conformément aux directives OMS/IASC.
- Faciliter des séances de soutien psychosocial individuel et de groupe pour les survivants, ménages dirigés par des femmes, familles endeuillées et autres groupes vulnérables, en respectant les mesures de PCI.
- Mettre en œuvre des curricula SMSPS adaptés (apprentissage socio-émotionnel, soutien à la parentalité) intégrant les spécificités Ebola et les approches sécurisées.
- Organiser des séances de soutien entre paires pour renforcer la résilience, réduire l’isolement et créer des espaces sûrs.
- Former et superviser les points focaux PSS et assistants psychosociaux communautaires, et contribuer aux évaluations de fiabilité et procédures opérationnelles normalisées (PON) pour la sécurité des activités SMSPS.
Profil recherché
- Expérience confirmée d’au moins 12 ans dans le domaine de la santé mentale et du soutien psychosocial en contexte humanitaire.
- Maîtrise des premiers secours psychologiques et des approches psychosociales individuelles et de groupe.
- Capacité à travailler en équipe mobile multidisciplinaire et à coordonner avec les secteurs santé, PCI et RCCE.
- Excellentes compétences en formation et supervision d’agents communautaires.
- Adaptabilité aux contextes d’épidémie, respect des principes de protection et de confidentialité.
Informations pratiques
Lieu : Bunia, RDC. Contrat à durée déterminée (CDD). Date limite de candidature : 12 juillet 2026.
