À propos du poste
Nous recrutons un Assistant RH pour soutenir le recrutement des boursiers Mo Ibrahim Foundation 2023 au sein de la Commission économique pour l’Afrique (CEA). Basé à Addis-Abeba, vous intégrerez l’Unité des services de recrutement et contribuerez à la sélection des jeunes talents africains.
Missions principales
- Finaliser les rapports d’entretien du panel et préparer les mémos de sélection
- Assister l’intégration des boursiers MIF en coordination avec le partenaire RH
- Travailler avec le point focal de la division ECA pour le recrutement des boursiers : réception des candidatures, évaluation préliminaire, établissement des listes longues/courtes
- Assurer le soutien au système RPMS et la transition des processus de recrutement vers le projet SSG
- Examiner la boîte mail dédiée et évaluer les candidatures reçues en anglais et français
Profil recherché
- Diplôme d’études secondaires avec plus de 5 ans d’expérience en RH, administration ou domaine connexe ; 3 ans minimum si diplôme universitaire (Licence ou plus)
- Expérience confirmée en recrutement de personnel affilié
- Au moins 1 an d’expérience en analyse de données ou domaine connexe (souhaitable)
- Maîtrise de l’anglais oral et écrit exigée ; connaissance d’une autre langue officielle de l’ONU (français souhaité) est un atout
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs priorités
Informations pratiques
Lieu : Addis-Abeba, Éthiopie (siège de la CEA) – Contrat : Individuel, temps plein – Date limite : Non spécifiée – L’ONU ne facture aucun frais de recrutement.
