À propos du poste
Le Centre de services régionaux d’Entebbe (RSCE) recherche un·e Assistant·e RH pour rejoindre sa ligne de service dédiée aux droits à l’éducation. Sous la responsabilité d’un·e Chef·fe d’équipe opérationnelle, vous contribuerez à fournir des services RH transactionnels efficaces et orientés clients aux entités du Secrétariat des Nations Unies.
Missions principales
- Administrer les droits et avantages du personnel (indemnités, congés, etc.) conformément aux politiques et procédures de l’ONU.
- Utiliser les systèmes SAP et UMOJA pour traiter les demandes, assurer le suivi des dossiers et garantir la conformité des transactions.
- Conseiller et accompagner les clients internes sur l’interprétation et l’application des règles RH.
- Identifier les besoins des clients, proposer des solutions adaptées et assurer une communication proactive sur l’avancement des dossiers.
- Participer à l’amélioration continue des processus et contribuer à la réalisation des objectifs de qualité et de délais de l’équipe.
Profil recherché
- Minimum 7 ans d’expérience en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe (5 ans si diplôme de premier cycle ou supérieur).
- Expérience confirmée dans l’administration des droits et avantages via SAP, UMOJA ou un autre ERP RH.
- Connaissance approfondie des politiques et pratiques RH du système des Nations Unies ou d’une organisation internationale similaire (souhaitée).
- Excellente capacité d’organisation, de planification et de priorisation, avec un fort sens du service client.
- Maîtrise de l’anglais (obligatoire) et connaissance du français (souhaitée).
Informations pratiques
Lieu : Entebbe, Ouganda. Contrat temporaire au sein du RSCE. La date limite de candidature n’est pas précisée. Les candidat·e·s peuvent être soumis·e·s à un exercice d’évaluation suivi d’un entretien par compétences.
