À propos du poste
Rejoignez la section des ressources humaines du Bureau de la coordination des affaires humanitaires (OCHA) des Nations Unies à Bangkok. Sous l’autorité d’un responsable RH basé à Genève, vous contribuerez à mobiliser et coordonner une action humanitaire efficace et fondée sur des principes, en partenariat avec des acteurs nationaux et internationaux.
Missions principales
- Assurer le recrutement et le placement du personnel conformément aux règles et procédures de l’ONU.
- Gérer les dossiers administratifs du personnel, y compris les droits et avantages, via les systèmes ERP (Umoja, Inspira).
- Conseiller les gestionnaires et le personnel sur l’interprétation des politiques RH et des conditions d’emploi.
- Participer à l’amélioration des processus RH et à l’analyse de données pour optimiser les opérations.
- Assurer le suivi des actions de personnel et la mise à jour des bases de données RH.
Profil recherché
- Minimum 7 ans d’expérience en RH, administration ou domaine connexe (5 ans avec un diplôme universitaire de premier cycle).
- Au moins 3 ans d’expérience en RH au sein du système commun des Nations Unies ou d’une organisation internationale similaire.
- Expérience confirmée dans l’application des règles RH et la gestion des droits et avantages dans le système commun.
- Maîtrise des systèmes ERP (Umoja) et des plateformes de recrutement en ligne (Inspira ou équivalent).
- Anglais courant requis ; la connaissance du français est un atout.
Informations pratiques
Lieu : Bangkok, Thaïlande. Contrat temporaire jusqu’au 31 décembre 2026. Date limite de candidature : non précisée.
