À propos du poste
Rejoignez la Commission économique des Nations Unies pour l’Afrique (CEA) à Addis-Abeba, en Éthiopie, et contribuez à une mission d’autonomisation et de transformation du continent. En tant qu’Assistant RH, vous apporterez un soutien de niveau expérimenté dans l’administration des avantages et droits du personnel, en appliquant les règles et procédures RH établies pour garantir un service précis et rapide.
Missions principales
- Administrer les contrats et les mouvements de personnel, y compris le traitement des actions de personnel et la tenue des dossiers.
- Fournir des conseils au personnel sur les procédures RH, les avantages et les droits.
- Assurer la conformité avec les règles et procédures des Nations Unies dans le traitement des cas.
- Utiliser les systèmes RH (ex. Umoja) pour gérer les données et les processus.
- Contribuer à l’exactitude et à l’efficacité du service RH au sein de la section.
Profil recherché
- Diplôme d’études secondaires ou équivalent requis ; formation en RH ou administration souhaitable.
- Minimum 7 ans d’expérience progressive en RH ou services administratifs (5 ans avec un diplôme universitaire).
- Expérience requise dans l’administration des avantages et droits avec un système ERP (ex. Umoja/SAP).
- Maîtrise de l’anglais (obligatoire) et du français (souhaitable).
- Expérience en analyse de données ou en organisation internationale est un atout.
Informations pratiques
Lieu : Addis-Abeba, Éthiopie. Contrat : Recrutement local (personnel de la catégorie des services généraux). Date limite : Non spécifiée. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
