À propos du poste
Le Département de l’appui opérationnel (DOS) recherche un(e) Assistant(e) RH pour son Centre de services régionaux à Entebbe (RSCE). Ce poste clé assure la gestion des droits et avantages du personnel, en soutien aux entités clientes du Secrétariat de l’ONU, dans un environnement multiculturel et dynamique.
Missions principales
- Administrer les droits et avantages (congés, indemnités, primes) conformément au Règlement du personnel des Nations Unies.
- Utiliser le système SAP/Umoja pour traiter les transactions RH et garantir leur exactitude.
- Conseiller les clients internes sur les politiques RH et résoudre les problèmes complexes.
- Assurer le suivi des dossiers et le respect des délais, en coordination avec les équipes opérationnelles.
- Contribuer à l’amélioration continue des processus RH au sein du centre de services partagés.
Profil recherché
- Diplôme d’études secondaires exigé ; une certification complémentaire en RH est un atout.
- Minimum 7 ans d’expérience en gestion RH, administration ou domaine connexe.
- Maîtrise de SAP/Umoja ou d’un logiciel ERP similaire, indispensable.
- Connaissance approfondie du Règlement du personnel de l’ONU ou d’une organisation internationale similaire.
- Expérience en centre de services partagés multi-pays souhaitée ; anglais courant requis.
Informations pratiques
Lieu : Entebbe, Ouganda. Contrat : temporaire ou permanent selon les besoins du service. Date limite de candidature : non précisée. Les candidats peuvent être soumis à un test d’évaluation et à un entretien basé sur les compétences.
