Assistant RH – Analyse et Reporting (Port-au-Prince)

À propos du poste

Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) recherche un(e) Assistant(e) RH spécialisé(e) en analyse et reporting pour renforcer la prise de décision fondée sur les données. Basé(e) à Port-au-Prince, vous contribuerez à la transformation des données RH en informations exploitables, soutenant la planification des effectifs et l’efficacité organisationnelle.

Missions principales

  • Produire des rapports RH précis et périodiques (effectifs, indicateurs clés, tendances) à destination de la direction et des partenaires RH.
  • Assurer la collecte, la validation et l’intégrité des données RH dans les systèmes d’information.
  • Développer des tableaux de bord et des visualisations pour faciliter l’analyse et la communication des résultats.
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus de reporting et à l’automatisation des extractions de données.
  • Collaborer avec les équipes RH et la hiérarchie pour identifier les besoins en analyse et proposer des solutions data-driven.

Profil recherché

  • Diplôme d’études secondaires exigé ; un diplôme universitaire en statistiques, sciences de l’information, administration des affaires ou analyse de données est un atout.
  • Au moins cinq ans d’expérience en gestion de données, reporting, analyse ou visualisation.
  • Maîtrise courante (niveau C) de l’anglais et du français, à l’oral comme à l’écrit.
  • Rigueur analytique, sens de l’organisation et capacité à transformer des données complexes en informations claires.
  • Connaissance des outils de reporting (Excel avancé, Power BI, Tableau, etc.) et des systèmes RH (ERP) appréciée.

Informations pratiques

Lieu : Port-au-Prince, Haïti. Contrat : SC5 (contrat de service). Date limite de candidature : 17 mai 2026. Poste ouvert uniquement aux ressortissant(e)s haïtien(ne)s ; les candidatures féminines sont vivement encouragées.

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Analyste Sénior Data et Opérations

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Délégué FAS Relations Police et Forces de Sécurité – Genève