Assistant·e de Recherche – Genre et Égalité – CEPALC

À propos du poste

Ce poste est basé à Santiago du Chili, au sein de la Division des affaires de genre de la Commission économique pour l’Amérique latine et les Caraïbes (CEPALC). Vous contribuerez à la mise en œuvre du programme de travail de la Division, notamment en matière de coopération technique et d’activités visant à renforcer les capacités des États membres dans les domaines de l’égalité des genres et des politiques de soins. Vous relèverez directement de la cheffe de la Division.

Missions principales

  • Collecter, analyser et synthétiser des données et informations sur les questions de genre et de développement.
  • Participer à la conception et à la mise en œuvre de projets de recherche et de coopération technique.
  • Contribuer à la rédaction de rapports, documents de travail et présentations.
  • Assurer le suivi administratif et logistique des activités de la Division.
  • Collaborer avec les partenaires internes et externes pour faciliter l’échange d’informations et de bonnes pratiques.

Profil recherché

  • Diplôme d’études secondaires exigé ; un certificat technique ou des études en administration des affaires sont souhaitables.
  • Minimum 7 ans d’expérience en collecte et analyse de données dans le développement social ou économique (5 ans si diplôme universitaire).
  • Expérience confirmée dans l’intégration d’une perspective de genre dans la recherche.
  • Expérience en planification stratégique et gestion de projet, idéalement en coopération technique.
  • Maîtrise de l’anglais et de l’espagnol (niveau avancé requis).

Informations pratiques

Lieu : Santiago, Chili. Contrat : temporaire (durée à préciser). Date limite de candidature : non spécifiée. Les candidatures sont examinées en continu.

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Consultant national en statistiques sanitaires (télétravail, Accra, Ghana)

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Comptable – Projet CASA (Abidjan)