À propos du poste
Rejoignez la Banque Asiatique de Développement (BAD) pour contribuer à son action contre la pauvreté et pour le développement durable en Asie-Pacifique. Ce poste d’Analyste RH au sein de la division Rémunération et Services RH (BPRS) offre un rôle opérationnel clé au siège de Manille.
Missions principales
- Apporter un support technique et opérationnel à la division Rémunération et Services RH (BPRS).
- Assurer la qualité de la délivrance des services RH pour le personnel de la BAD.
- Gérer les processus RH tels que l’onboarding, l’offboarding et les transferts.
- Contribuer à l’amélioration des processus et services RH existants.
- Collaborer étroitement avec l’équipe et rendre compte aux responsables désignés.
Profil recherché
- Expérience professionnelle pertinente dans un rôle de support RH ou analytique.
- Compétences techniques et opérationnelles solides dans la gestion des processus RH.
- Capacité à travailler dans un environnement international et multiculturel.
- Rigueur, sens du service et orientation vers la qualité.
- Nationalité d’un des 69 pays membres de la BAD (condition obligatoire).
Informations pratiques
Lieu : Siège de la BAD à Manille, Philippines. Contrat : Engagement à durée déterminée initial de 3 ans, avec possibilité d’extension ou de conversion. Date limite de candidature : 24 avril 2026. La BAD propose une rémunération compétitive et des avantages sociaux complets, et encourage vivement les candidatures féminines et diversifiées.
