À propos du poste
L’OCDE recrute un·e analyste des politiques junior pour renforcer l’unité Évaluation et Audit interne (EVIA). Vous contribuerez à l’évaluation en profondeur des comités de substance et des programmes, en appliquant une méthodologie rigoureuse pour mesurer la pertinence, l’efficacité et l’impact des actions de l’Organisation.
Missions principales
- Participer à la préparation des cahiers des charges et à la réalisation des évaluations des comités de substance et des programmes.
- Analyser des données internes et externes, mener des entretiens et des enquêtes, et assister aux réunions des comités.
- Contribuer à la rédaction des rapports d’évaluation sous la supervision de l’évaluateur·trice responsable.
- Assurer la mise à jour des bases de données et le suivi des indicateurs par département.
- Appuyer l’organisation et la coordination des réunions du Comité d’évaluation, y compris la gestion des plateformes informatiques dédiées.
Profil recherché
- Diplôme universitaire (master ou équivalent) en sciences politiques, économie, évaluation de politiques publiques ou domaine connexe.
- Expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans l’évaluation, l’analyse de politiques ou la recherche appliquée.
- Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction en français et en anglais.
- Maîtrise des outils de collecte et d’analyse de données (enquêtes, entretiens, bases de données).
- Bonne connaissance des enjeux de gouvernance internationale et des méthodes d’évaluation.
Informations pratiques
Lieu : Paris, France. Contrat : CDD ou poste permanent selon statut. Date limite de candidature : 24 mai 2026 à minuit (heure de Paris). Prise de poste dès que possible. Âge de départ à la retraite obligatoire : 67 ans. Processus de sélection : entretien vidéo, évaluation basée sur le poste et panel d’entretiens. L’OCDE encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées, ressortissantes d’un pays Membre.
